Резервисты продолжают повышать уровень управленческой компетентности
Коммуникативное обеспечение профессиональной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих, заместителей руководителей государственных учреждений, предприятий и организаций стало темой двухдневного обучающего семинара, который завершился накануне в Липецком филиале Финансового университета при Правительстве РФ. Обучение организовало управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области для лиц, состоящих в резерве управленческих кадров.
В ходе работы была представлена информация о главных направлениях развития управленческих компетенций. Это, в частности, психологическая подготовка и обеспечение деятельности управленческих кадров, искусство ведения переговоров, а также социальная инноватика управления персоналом. Новые знания позволят повысить организационную эффективность управленцев, будут способствовать решению проблем управления предприятиями и организациями. За два дня обучение прошли четыре группы, каждая из которых состояла из 20 человек.
Завершающим этапом обучения в этом году станет проведение в конце декабря однодневного семинара-тренинга для 60 человек, состоящих в резерве управленческих кадров области. Тема семинара - «Совершенствование навыков эффективного управления».
Формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области большое внимание уделяет глава региона Олег Королёв. Сегодня в резерв управленческих кадров включено 169 претендентов на различные должности. С момента его создания около 100 человек получили новые назначения, причем только в этом году – уже более 20. В управлении госслужбы и кадровой работы добавили, что с 16 ноября дан старт очередному конкурсу на включение в резерв управленческих кадров области. Все желающие могут принять участие в конкурсе на должности руководителей структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области и их заместителей. Для участия в отборе необходимо до 15 декабря направить в адрес управления государственной службы и кадровой работы Липецкой области пакет документов. Всю информацию о необходимых для участия в конкурсе документах, а также требованиях, предъявляемых к кандидатам, можно посмотреть на официальном сайте администрации Липецкой области http://admlip.ru в подразделе «Резерв управленческих кадров» раздела «Органы власти», а также на Портале резерва управленческих кадров Липецкой области http://рук48.рф в разделе «Формы документов».
В ходе работы была представлена информация о главных направлениях развития управленческих компетенций. Это, в частности, психологическая подготовка и обеспечение деятельности управленческих кадров, искусство ведения переговоров, а также социальная инноватика управления персоналом. Новые знания позволят повысить организационную эффективность управленцев, будут способствовать решению проблем управления предприятиями и организациями. За два дня обучение прошли четыре группы, каждая из которых состояла из 20 человек.
Завершающим этапом обучения в этом году станет проведение в конце декабря однодневного семинара-тренинга для 60 человек, состоящих в резерве управленческих кадров области. Тема семинара - «Совершенствование навыков эффективного управления».
Формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области большое внимание уделяет глава региона Олег Королёв. Сегодня в резерв управленческих кадров включено 169 претендентов на различные должности. С момента его создания около 100 человек получили новые назначения, причем только в этом году – уже более 20. В управлении госслужбы и кадровой работы добавили, что с 16 ноября дан старт очередному конкурсу на включение в резерв управленческих кадров области. Все желающие могут принять участие в конкурсе на должности руководителей структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области и их заместителей. Для участия в отборе необходимо до 15 декабря направить в адрес управления государственной службы и кадровой работы Липецкой области пакет документов. Всю информацию о необходимых для участия в конкурсе документах, а также требованиях, предъявляемых к кандидатам, можно посмотреть на официальном сайте администрации Липецкой области http://admlip.ru в подразделе «Резерв управленческих кадров» раздела «Органы власти», а также на Портале резерва управленческих кадров Липецкой области http://рук48.рф в разделе «Формы документов».
Количество показов: 1461
Источник: пресс-служба администрации Липецкой области
Источник: пресс-служба администрации Липецкой области
Ссылки по теме
- 17 Октября 2016 11:54"Школа активного липчанина" начала свою работу Образование
- 28 Сентября 2016 16:19 Госслужащие изучили психологию и этику делового общения Образование
- 23 Сентября 2016 14:31Представители власти региона прошли программу повышения квалификации Образование
- 16 Сентября 2016 11:59«Азбука Интернета» научит пенсионеров оплачивать товары и услуги, не выходя из дома Общество
- 02 Сентября 2016 16:40О реабилитационном центре «Сосновый бор» узнала вся Россия Образование
Лента новостей
10:36 | ||
10:19 | ||
10:12 | ||
09:57 | ||
09:34 | ||
09:00 |
22.04.2018
12:00 | ||
08:31 |
21.04.2018
11:11 |
20.04.2018
17:44 | ||
17:43 | ||
17:37 | ||
17:06 | ||
16:42 | ||
16:30 | ||
16:25 | ||
15:52 | ||
15:37 | ||
15:29 | ||
15:24 |
Комментарии