link
Сегодня

В Липецкой области выберут «Лучший коллективный договор»

17:03 14 Января 2015 Общество
С целью расширения сферы действия коллективных договоров, повышения их качества, выявления, поощрения и распространения лучшего опыта в сфере социального партнёрства в области проводится областной публичный конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан».
Конкурс проводится в открытой форме.
От организации, зарегистрированной и действующей на территории области не менее 3-х лет, независимо от её организационно-правовой формы, в конкурсе принимают участие руководитель и уполномоченный представитель трудового коллектива организации.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
1. «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы»;
2. «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы»;
3. «Лучший коллективный договор в сфере малого бизнеса»;
4. «За развитие социального партнёрства и обеспечение дополнительных гарантий работникам».
Условия конкурса утверждены постановлением администрации области от 23.01.2013 №23 «Об утверждении Положения о проведении областного публичного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» размещены на официальных сайтах: администрации области в подразделе «Труд и занятость» раздела «Бизнес и экономика» и управления труда и занятости Липецкой области (http://utiz.lipetsk.ru  раздела «Областной публичный конкурс»).
В соответствии с положением о конкурсе пакет конкурсной документации необходимо направить в управление труда и занятости Липецкой области по адресу: 398600, г.Липецк, ул.Советская, 66, (электронный адрес: utiz@admlr.lipetsk.ru), контактный телефон/факс: 8 (4742) 22-37-51.
Количество показов: 526
Источник:  управление труда и занятости Липецкой области
Подробнее

Комментарии

Для добавления комментариев необходимо авторизоваться на сайте!    

Лента новостей

18:23
18:17
18:15
18:06
17:59
17:57
17:01
16:36
16:24
16:18
15:22
15:17
15:11
14:50
14:45
13:16
12:54
11:54
11:51
11:32