Основанием послужило несоблюдение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» — предприятие не направило в администрацию округа сведения о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим.

Кроме того, прокурор внёс руководителю организации представление. После вмешательства надзорного органа нарушения были устранены.