В рамках работы по легализации трудовых отношений Государственная инспекция труда в Липецкой области регулярно проводит как плановые, так и внеплановые проверки соблюдения норм трудового законодательства на предприятиях региона. По результатам внеплановой проверки ООО «Липецкая Рекламная Группа» произведена доплата до минимального размера труда, установленного Региональным соглашением о «Минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы», 15 работникам за октябрь 2015 г. – январь 2016 г. в сумме 123 000 руб. В трудовые договора работников внесены изменения в части характеристик условий труда на основании проведенной специальной оценки условий труда. Юридическое и должностное лица за нарушение трудового законодательства привлечены к административной ответственности. По информации, предоставленной налоговой службой, минимальная заработная плата 5 работников магазина «Чехольчик» (г. Липецк) начислялась и выплачивалась из расчета 9000 руб. в месяц. Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. С марта 2016 г. размер заработной платы составляет 10350 руб. в месяц. Также выявлено, что минимальная заработная плата 2 работников магазина «Атлантик» (г. Липецк) выплачивалась из расчета 6000 руб. в месяц. Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении ч.1 ст. 133, ч.1 ст. 133.1 ТК РФ, п.2 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы. Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.