Вопросы проведения специальной оценки условий труда находятся на постоянном контроле в ходе плановых и внеплановых проверок предприятий региона. В ходе проверок соблюдения работодателями этой нормы трудового права в 2015 году выявлено 74 нарушения. Наиболее часто встречаемые нарушения: не проведение специальной оценки условий труда; не предоставление дополнительных дней отпуска за работу во вредных условиях труда, компенсационных доплат (выплат) за работу во вредных и опасных условиях труда; не выдача молока за работу во вредных условиях, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда. Так, в ООО «ЛЗСК «Оконные системы» было выявлено нарушение требований ст.212 ТК РФ и ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда не проводилась. Юридическое лицо было оштрафовано на 60 тысяч рублей. Всего в Государственную инспекцию труда в Липецкой области в 2015 году поступило 1526 материалов от работодателей, проведших специальную оценку условий труда по 38161 рабочим местам, где занято 55648 работников. В ходе проверки предоставленной информации выявлялись нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда. Организовывались и проводились внеплановые документарные проверки предприятий по информации, полученной по запросу от ГУ ЛРО «Фонд социального страхования Российской Федерации. Вопросы соблюдения работодателем порядка проведения аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда проверялись и при рассмотрении заявлений и обращений работников. В 2015 году работодателями в Государственную инспекцию труда в Липецкой области представлены 300 Деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по 2339 рабочим местам.