Век живи — век учись: 42% липчан готовы учиться всю жизнь
Почти половина (42%) жителей Липецка являются сторонниками непрерывного обучения, выяснила дочерняя компания Сбера СберСтрахование жизни. В среднем по стране этот показатель составляет 30%. Больше всего тех, кто готов учиться на протяжении всей жизни, оказалось среди респондентов до 30 лет. Осваивать новые знания и навыки липчане готовы ради повышения дохода и востребованности на рынке труда. При этом сумму вложений в непрерывное образование россияне оценили в среднем в 1,8 млн рублей.
Почти каждый второй (45%) житель Липецка считает одно высшее образование достаточным для жизни. 42% липчан полагают, что на протяжении карьеры необходимо постоянно проходить переподготовку и повышать квалификацию. Это самый высокий показатель по стране. Больше всего сторонников непрерывного образования оказалось среди россиян до 30 лет (39%).
Получение второго высшего образования считают необходимым 5% опрошенных липчан, учёной степени кандидата или доктора наук — по 4% соответственно. Среди россиян до 30 лет эти показатели чуть выше: 8,7% ориентированы на получение второго высшего, 6,9% — докторской степени.
В 83% случаев получать образование липчан мотивирует стремление к высокому доходу и быстрому карьерному росту. Вторым по популярности стало сохранение востребованности на рынке труда (10%), при этом среди россиян до 30 лет с этим согласился каждый пятый (22,6%). Интересная работа набрала 5%, а стремление принести пользу обществу — 2%.
Сумму вложений в непрерывное образование россияне оценили в среднем в 1,8 млн рублей. На годовой курс обучения в вузе респонденты готовы потратить не более 175 тыс. рублей, а на повышение квалификации — до 35 тыс. рублей. При этом каждый десятый (10%) регулярно или время от времени делает сбережения на оплату собственного или детского образования.
Игорь Кобзарь, и. о. руководителя блока «Управление благосостоянием» Сбербанка:
«В век высоких скоростей приходится на лету осваивать новые компетенции, чтобы расти по карьерной лестнице и оставаться востребованным на рынке труда. Здорово, что наша молодёжь — россияне до 30 лет — лидирует не только по доле сторонников непрерывного образования (39%), но и по доле тех, кто копит на эту цель (15%). Формировать сбережения на различные цели, в том числе оплату обучения, можно, например, с помощью программы накопительного страхования жизни (НСЖ) "Билет в будущее". Копить с "билетом" можно комфортными суммами — от 2 тыс. рублей в месяц. В любом отделении Сбера эту программу теперь можно оформить с защитой от потери работы или возможностью возмещения медицинских расходов».
Алексей Колчин, управляющий Липецким отделением Сбербанка:
Исследование проводилось в 37 российских городах с населением свыше 500 тыс. человек по репрезентативной выборке.
Пресс-служба
media@sberbank.ru
ОГРН1027700132195
Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.
Почти каждый второй (45%) житель Липецка считает одно высшее образование достаточным для жизни. 42% липчан полагают, что на протяжении карьеры необходимо постоянно проходить переподготовку и повышать квалификацию. Это самый высокий показатель по стране. Больше всего сторонников непрерывного образования оказалось среди россиян до 30 лет (39%).
Получение второго высшего образования считают необходимым 5% опрошенных липчан, учёной степени кандидата или доктора наук — по 4% соответственно. Среди россиян до 30 лет эти показатели чуть выше: 8,7% ориентированы на получение второго высшего, 6,9% — докторской степени.
В 83% случаев получать образование липчан мотивирует стремление к высокому доходу и быстрому карьерному росту. Вторым по популярности стало сохранение востребованности на рынке труда (10%), при этом среди россиян до 30 лет с этим согласился каждый пятый (22,6%). Интересная работа набрала 5%, а стремление принести пользу обществу — 2%.
Сумму вложений в непрерывное образование россияне оценили в среднем в 1,8 млн рублей. На годовой курс обучения в вузе респонденты готовы потратить не более 175 тыс. рублей, а на повышение квалификации — до 35 тыс. рублей. При этом каждый десятый (10%) регулярно или время от времени делает сбережения на оплату собственного или детского образования.
Игорь Кобзарь, и. о. руководителя блока «Управление благосостоянием» Сбербанка:
«В век высоких скоростей приходится на лету осваивать новые компетенции, чтобы расти по карьерной лестнице и оставаться востребованным на рынке труда. Здорово, что наша молодёжь — россияне до 30 лет — лидирует не только по доле сторонников непрерывного образования (39%), но и по доле тех, кто копит на эту цель (15%). Формировать сбережения на различные цели, в том числе оплату обучения, можно, например, с помощью программы накопительного страхования жизни (НСЖ) "Билет в будущее". Копить с "билетом" можно комфортными суммами — от 2 тыс. рублей в месяц. В любом отделении Сбера эту программу теперь можно оформить с защитой от потери работы или возможностью возмещения медицинских расходов».
Алексей Колчин, управляющий Липецким отделением Сбербанка:
«Липчане видят в образовании кратчайший путь к высокому доходу и быстрому движению по карьерной лестнице. Регулярно или время от времени откладывает на обучение каждый десятый (10%) житель Липецка. Отличным инструментом здесь может стать накопительное страхование жизни (НСЖ), которое убережёт от импульсивных трат. С начала 2022 года липецкие клиенты вложили в НСЖ 158 млн рублей. Каждый десятый (10%) договор НСЖ заключили по программе "Билет в будущее", которая может обеспечить страховой защитой и взрослого, и ребёнка. В среднем накопить при помощи страхования липчане рассчитывают порядка 1,5 млн рублей».
media@sberbank.ru
ОГРН1027700132195
Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.
ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни.
Реклама. ПАО "Сбербанк России"