Подготовка специалистов для работы на предприятиях автомобилестроения в ближайшие годы станет приоритетной для системы профессионального образования Липецкой области. О том, как организовать взаимодействие профессиональных образовательных учреждений и предприятий реального сектора экономики с целью развития перспективных для экономики региона отраслей, шла речь на состоявшемся сегодня открытом заседании координационного Совета по кадровому обеспечению и профессиональному образованию Липецкой области. Руководители учреждений профобразования и предприятий обсуждали эти вопросы в конференц-зале особой экономической зоны «Липецк». В регионе есть примеры эффективного социального партнерства в этом направлении. Металлургический производственно-образовательный кластер на базе Липецкого политехнического техникума, металлургического и машиностроительного колледжей, Липецкого государственного технического университета в содружестве с ОАО «НЛМК» является кузницей рабочих и инженерных кадров для флагмана отечественной металлургии. В связи с продолжающейся диверсификацией экономики все больше рабочих требуется для машиностроительных предприятий, отмечалось при обсуждении. Хорошо подготовленные рабочие кадры – одно из условий, которое сегодня в первую очередь интересует инвесторов при выборе региона. Такие специалисты в нужном количестве должны быть обучены по самым современным технологиям к началу сборки автомобилей на заводе китайского концерна «Лифан», соглашение о начале строительства которого на территории ОЭЗ «Липецк» недавно подписал глава региона Олег Королёв. Потребность в такой рабочей силе есть и в Краснинском районе, на автозаводе компании «ИРИТО». В системе профобразования Липецкой области – 30 образовательных учреждений, рабочие специальности получают около 20 тыс. юношей и девушек. Координационный Совет по кадровому обеспечению и профессиональному образованию Липецкой области действует с 2008 года.