Выпускники «школы губернаторов» стали врио глав регионов
Как пишет Газета.ру, они приступили к исполнению обязанностей губернаторов пяти субъектов.
Отставку глав регионов Президент России Владимир Путин принял 10 мая. Это руководители республики Марий Эл, Кировской, Рязанской, Саратовской и Томской областей. По мнению экспертов, причины не выдвигаться на следующий срок у сложивших полномочия губернаторов были разные. А вот у назначенных Президентом врио политологи видят много общего. Четверо из них являются выпускниками «школы губернаторов» и имеют опыт работы, позволяющий им максимально эффективно справиться с поставленными задачами.
Пятый врио, молодой врио губернатора Саратовской области Роман Бусаргин, который до этого был вице-губернатором и председателем правительства в Саратове, хоть и не посещал «школу губернаторов», является финалистом еще одной «кузницы кадров», конкурса «Лидеры России».
Директор Центра политического анализа и социальных исследований Павел Данилин считает, что основной смысл новых кадровых назначений – это подбор профессионалов. Они достаточно активны, молоды и уже успели продемонстрировать себя на разных постах. И в регионах, и на федеральном уровне. Особо эксперт подчеркивает тот факт, что врио гораздо моложе предшественников.
«Это очень важно, например, в случае с экс-главой Марий Эл Александром Евстифеевым – он был хорошим губернатором и специалистом, но его возраст и сопутствующие заболевания не позволили ему выдвигаться на новый срок. Он бы, безусловно, победил на выборах, но ведь вопрос не в победе, а в эффективности работы, а с ней были бы проблемы. Он честно подошел к этому вопросу», — пояснил Данилин.
У других губернаторов, подавших в отставку, эксперты отмечают различные причины. Это либо продолжительный конфликт, либо невысокий личный рейтинг, либо плохой результат «Единой России» на выборах, либо в целом не очень высокие показатели поддержки властей со стороны субъектов.
Все отставки произошли в регионах, где в этом году и так планировались выборы, напомнил директор по политическому анализу Института социального маркетинга (ИНСОМАР) Виктор Потуремский. Поэтому эксперт назвал их логичными.
«Произошедшие пять отставок произошли по разным причинам, так что выделить что-то общее в этих случаях достаточно трудно. Если же обсуждать кадровые назначения, то, мне кажется, что все они исходили из задачи управления регионом в достаточно сложных, прежде всего экономических, условиях. Если смотреть на общую стратегию, то, на мой взгляд, ничего сверхъестественного не произошло – основным поставщиком кадров традиционно является «школа губернаторов». Это кадровый центр, показавший свою максимальную эффективность, который поставляет подготовленных профессионалов, способных в достаточно короткий период показывать достаточно значимые результаты даже в самых сложных территориях, и примеров тому достаточно», — говорит эксперт.
Экономику и социальную сферу Потуремский называет основными приоритетами в работе врио глав субъектов. И эффективность управления регионами будет зависеть от того, насколько новые управленцы смогут держать курс, созвучный федеральному. Задачам, который ставит Президент и правительство.
«Назначение врио из региона – это тоже не какая-то исключительность, у нас есть примеры по разным годам. У нас есть губернатор Азаров, который был мэром столицы региона, есть губернатор Усс – старейшина региональной политики, есть губернатор Шапша, очень эффективный управленец, тоже тесно связанный с регионом. Говорить однозначно, что это какое-то особое преимущество я бы не спешил, бывает по-разному, но, тем не менее, можно делать прогноз, что период на ознакомление со спецификой региона в этом случае не требуется», — пояснил он.
По мнению Потуремского, назначение людей с опытом работы в органах власти различного уровня – не новшество. Их опыт как раз и позволяет работать на новом месте эффективно. Напомним, что главами регионов России с момента запуска «школы губернаторов» в 2017 году стали 46 ее участников. Это более половины руководителей всех субъектов страны.
Отставку глав регионов Президент России Владимир Путин принял 10 мая. Это руководители республики Марий Эл, Кировской, Рязанской, Саратовской и Томской областей. По мнению экспертов, причины не выдвигаться на следующий срок у сложивших полномочия губернаторов были разные. А вот у назначенных Президентом врио политологи видят много общего. Четверо из них являются выпускниками «школы губернаторов» и имеют опыт работы, позволяющий им максимально эффективно справиться с поставленными задачами.
Так, руководить Марий Эл до выборов будет Юрий Зайцев, который до этого назначения работал председателем правительства Калмыкии, Кировскую область возглавил референт кремлевского Управления по обеспечению деятельности Госсовета Александр Соколов, а глава Росстата Павел Малков стал врио губернатора Рязанской области. Кроме того, врио главы Томской области назначен замначальника кремлевского Управления по внутренней политике Владимир Мазур.
Все четверо прошли обучение по программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС («школа губернаторов»), Владимир Мазур еще продолжает учебу.
Директор Центра политического анализа и социальных исследований Павел Данилин считает, что основной смысл новых кадровых назначений – это подбор профессионалов. Они достаточно активны, молоды и уже успели продемонстрировать себя на разных постах. И в регионах, и на федеральном уровне. Особо эксперт подчеркивает тот факт, что врио гораздо моложе предшественников.
«Это очень важно, например, в случае с экс-главой Марий Эл Александром Евстифеевым – он был хорошим губернатором и специалистом, но его возраст и сопутствующие заболевания не позволили ему выдвигаться на новый срок. Он бы, безусловно, победил на выборах, но ведь вопрос не в победе, а в эффективности работы, а с ней были бы проблемы. Он честно подошел к этому вопросу», — пояснил Данилин.
У других губернаторов, подавших в отставку, эксперты отмечают различные причины. Это либо продолжительный конфликт, либо невысокий личный рейтинг, либо плохой результат «Единой России» на выборах, либо в целом не очень высокие показатели поддержки властей со стороны субъектов.
Все отставки произошли в регионах, где в этом году и так планировались выборы, напомнил директор по политическому анализу Института социального маркетинга (ИНСОМАР) Виктор Потуремский. Поэтому эксперт назвал их логичными.
«Произошедшие пять отставок произошли по разным причинам, так что выделить что-то общее в этих случаях достаточно трудно. Если же обсуждать кадровые назначения, то, мне кажется, что все они исходили из задачи управления регионом в достаточно сложных, прежде всего экономических, условиях. Если смотреть на общую стратегию, то, на мой взгляд, ничего сверхъестественного не произошло – основным поставщиком кадров традиционно является «школа губернаторов». Это кадровый центр, показавший свою максимальную эффективность, который поставляет подготовленных профессионалов, способных в достаточно короткий период показывать достаточно значимые результаты даже в самых сложных территориях, и примеров тому достаточно», — говорит эксперт.
Экономику и социальную сферу Потуремский называет основными приоритетами в работе врио глав субъектов. И эффективность управления регионами будет зависеть от того, насколько новые управленцы смогут держать курс, созвучный федеральному. Задачам, который ставит Президент и правительство.
«Назначение врио из региона – это тоже не какая-то исключительность, у нас есть примеры по разным годам. У нас есть губернатор Азаров, который был мэром столицы региона, есть губернатор Усс – старейшина региональной политики, есть губернатор Шапша, очень эффективный управленец, тоже тесно связанный с регионом. Говорить однозначно, что это какое-то особое преимущество я бы не спешил, бывает по-разному, но, тем не менее, можно делать прогноз, что период на ознакомление со спецификой региона в этом случае не требуется», — пояснил он.
По мнению Потуремского, назначение людей с опытом работы в органах власти различного уровня – не новшество. Их опыт как раз и позволяет работать на новом месте эффективно. Напомним, что главами регионов России с момента запуска «школы губернаторов» в 2017 году стали 46 ее участников. Это более половины руководителей всех субъектов страны.