Белую зарплату обсудили в министерстве экономического развития Липецкой области
В нём приняли участие 15 работодателей из ключевых отраслей: производства, торговли, транспорта и бухгалтерских услуг.
Ежегодно рассчитываются минимальные отраслевые зарплатные пороги. Каждый квартал формируются списки компаний, платящих ниже этих значений. Под особый контроль попадают предприятия, где зарплаты не дотягивают до установленного уровня.
Специалисты минэкономразвития мониторят финансовую деятельность таких компаний, проверяя, выполняют ли они обязательства по повышению доходов сотрудников.
Бизнесу советую повысить зарплаты до рыночного уровня, сохранять рабочие места, обеспечивая стабильную занятость и исключить теневые схемы оплаты труда.
При этом государство не только контролирует, но и поддерживает бизнес. Участникам встречи рассказали о мерах помощи от Липецкого областного Фонда поддержки МСП и Центра «Мой бизнес».
Еще больше новостей читайте в MAX-канале «Липецкого времени».