Около 18 тысяч человек в регионе уже работают онлайн. Это как бюджетники, так и сотрудники частных компаний. В Управлении соцзащиты региона, например, с понедельника на дистанционку перешли уже около 50% сотрудников. Полупустые кабинеты, а работа кипит. Труженики невидимого фронта на удалёнке. В управлении социальной защиты населения быстро приспособились к реалиям пандемии. Со второй половины сентября на дистанционную работу перевели треть сотрудников. С октября уже почти половина управления трудится на дому. Работа с документацией онлайн. Быстро, доступно и в ногу со временем. Коронавирус подкорректировал кадровую логистику. График работы теперь: две недели — дома, две недели — на рабочем месте. В кабинете вместо шести сотрудников — три или два. Зато с соблюдением дистанции. Вот так развели людские потоки в рамках одного управления, как рекомендовал Роспотребнадзор. Ольга Савенкова с начала недели трудится на кухне. Причём в две смены. Борщи и тефтели — это в свободное от основной работы время. На первом плане — дистанционка. Соцработник готовит документы индивидуальным предпринимателям, чтобы те получили стартовые деньги на бизнес от государства. Вот такие рабочие будни с котом и в неформальной обстановке. Ольге такие «домашние» трудовые отношения с работодателем по душе. Зарплата не уменьшилась, а работоспособность даже повысилась. Правда, на такую домашнюю работу уйти могут только сотрудники, которые имеют дело с документооборотом. Рядовых соцзащитников в онлайн не отправишь. Но в Управлении еще видят резерв перевода на дистанционку. В планах — 60 процентов сотрудников отправить работать на дому.