Компенсация покрывает затраты на покупку специальной мебели, техники и оборудования. Если сотрудник работает удалённо, фонд возместит расходы на обустройство его рабочего места дома.

Чтобы получить выплату, работодатель должен оформить трудовой договор с человеком с инвалидностью минимум на девять месяцев и платить ему не меньше МРОТ (27 093 рубля в 2026 году).

Заявление и документы подают в кадровый центр «Работа России» в течение трёх месяцев после приёма сотрудника. После проверки деньги перечислят на счёт компании.

Еще больше новостей читайте в MAX-канале «Липецкого времени».