В администрации Липецкой области для работников кадровых служб провели обучающие семинары по определению потребности в персонале предприятий региона. Начальник регионального управления труда и занятости Артур Яськов отметил, что проблемы с кадрами в области такие же, как и по всей стране. Работодателям приходится доучивать работников, а профессионалы уезжают из региона. Также отмечаются проблемы с трудоустройством. Решить их планируют с помощью формирования регионального сегмента Национальной системы квалификаций. РОР «Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области», управление труда и занятости Липецкой области, ПАО «НЛМК» до конца года соберут информацию с помощью специальной методики. В итоге появится сайт, на котором можно будет посмотреть актуальную информацию о свободных вакансиях на предприятиях региона.