Индексация коснётся не только тех категорий работников, которые попали в майские указы Президента. Более 12,2 млрд рублей будет направлено из резервного фонда на повышение заработной платы российских работников бюджетной сферы. Речь идёт об учителях, врачах, преподавателях вузов, а также работниках научной и культурной сфер. Такое распоряжение подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Из выделенных средств более 2,9 млрд рублей будет направлено на повышение зарплаты сотрудников образовательных учреждений и свыше 5,2 млрд рублей – научных. Более 2,6 млрд рублей получат медицинские учреждения и более 1,3 млрд рублей – учреждения культуры. «Их зарплаты должны в полной мере соответствовать параметрам, установленным указом Президента», – подчеркнул Председатель Правительства. Правительство исполняет майский указ президента «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». По нему зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры должны доходить до 100% средней зарплаты по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников – до 200% средней зарплаты по региону. «Липецкая область выполнила поручение Президента о повышении зарплат отдельных категорий работников бюджетной сферы и обеспечила стопроцентное исполнение майских указов, исходя из фактического темпа роста средней зарплаты, - отметила заместитель главы администрации Липецкой области Ольга Белоглазова. - Более того, в бюджете области на следующий год уже заложены средства на дальнейшую индексацию. С 1 января 2022 вырастет на 6% заработная плата «указных» категорий бюджетников: медицинских работников, учителей, педагогов дополнительного образования и дошкольных учреждений, специалистов сферы культуры, социальных работников и мастеров профобразования. Кроме того, по инициативе главы области Игоря Артамонова с начала 2022 года будет проиндексирована на 6% и заработная плата тех категорий работников, которые не попали в майские указы Президента. В целом индексация коснется порядка 100 тысяч работников региона», - сказала Ольга Белоглазова. «Увеличение окладов бюджетников, в частности, учителей, это большой и важный шаг к повышению престижа профессии учителя. Важно, чтобы учителя получали достойную заработную плату, чтобы была разница в зарплате между учителями, имеющими разные категории. Важно, чтобы учитель чувствовал себя комфортно и достойно, - поделилась своим мнением заместитель директора липецкой гимназии №12, учитель физики и информатики Алла Волкова. - Говоря о престиже профессии учителя хочется заметить ту позитивную тенденцию, которая уже начала складываться в части повышения зарплаты классным руководителям за счёт федеральной надбавки, той надбавки, которая была инициирована Владимиром Владимировичем Путиным. И сейчас быть классным руководителем почётно – это важная миссия и здесь, в том числе, есть роль этого повышения. Ну и, конечно, любое повышение заработной платы оно даёт возможность человеку чувствовать себя комфортно. Ведь сейчас на учителя ложится особая миссия. Мы ждем этого повышения», - заключила Алла Волкова.