Дню медицинской сестры посвятят конференцию в Липецком медколледже
На ней будут заслушаны доклады медицинских специалистов учреждений здравоохранения Липецкой области.
Ежегодно 12 мая отмечается Международный День медицинской сестры, который проходит в этом году под девизом: «Преодоление разрыва: достижение целей развития тысячелетия».
В связи с этим 15 мая 2013 года в 11:00 на базе ОО АУ СПО «Липецкий медицинский колледж» состоится научно-практическая конференция для специалистов со средним медицинским образованием, посвященная этому дню.
В ходе конференции будут заслушаны доклады медицинских специалистов учреждений здравоохранения Липецкой области на тему: «Оказание медицинской помощи средним медицинским персоналом в отделении скорой медицинской помощи краткосрочного пребывания», «Современные информационные технологии в практике инфекционной больницы», «Школа «Здоровое сердце» как метод профилактики социально - значимых заболеваний» и др.
Обеспечение отрасли здравоохранения кадрами – одна из самых сложных задач, стоящих перед здравоохранением области. Необходимо обеспечить не просто достаточное количество медицинских работников, но соответствие их профиля и квалификации реальным потребностям трёхуровневой системы оказания медицинской помощи.
Кадровые ресурсы - это одно из самых главных достоинств организации, и чем опытнее и квалифицированнее с годами становится специалист, тем ценнее и качественнее его профессиональная деятельность.
По состоянию на начало 2013 года в медицинских организациях Липецкой области трудятся 12 397 специалистов со средним медицинским образованием, из них: в сельской местности - 2434, что составляет 19,6% от работающих; 97,24 % имеют сертификат специалиста; 8191 имеют квалификационную категорию (66%).
Соотношение врач/медицинская сестра в Липецкой области выше среднероссийского и составляет 1:2,95 (среднероссийский показатель 1:2,13). Обеспеченность медицинскими работниками составляет 106,3 на 10 000 населения. Распределение специалистов со средним медицинским образованием по возрастам, работающих в системе здравоохранения Липецкой области выглядит следующим образом: до 36 – 30%; 36-45 лет – 33%: 46-50 лет – 13,6%; 51-55 – 12,2%; 56-60 лет – 6%; 61 и более – 4,8%.