В отпуск надо уходить правильно

Роструд рассказал россиянам, как правильной уйти в отпуск. Вопрос отпуска решается между работодателем и сотрудником в рамках трудового договора. В ведомстве напомнили, что отпуск предоставляется в количестве 28 календарных дней, за исключением сотрудников образовательных учреждений - они отдыхают 56 дней, а также воспитателей и директоров детских садов - 42 дня.

Любой ежегодный отпуск можно без проблем разделить на несколько частей. Но в том случае,  если работодатель это сделал в одностороннем порядке по своей инициативе, то ему грозит или предупреждение, или административный штраф.

Работодатель не имеет права отказывать в отпуске сотрудникам до 18 лет. Если у работника жена находится в декрете, то ему обязаны предоставить отпуск в удобное для него время.