За три года «Профразвитие» из проекта по поиску вакансий и стажировок превратился в платформу для самоопределения и построения карьерного пути. Участники получили более 170 тысяч индивидуальных рекомендаций, победителями стали 882 человека, число партнёров превысило 250 крупных компаний. Осенью проект представит новые предложения в каталоге для молодых специалистов.
От Липецкой области участниками за три года стали 715 жителей. В регионе работают Центры компетенций на базе ЛГПУ и Липецкого филиала РАНХиГС, где студенты могут оценить свои сильные стороны и получить рекомендации по развитию. Стажировки остаются ключевой точкой входа: они позволяют познакомиться с компаниями изнутри и проверить себя на практике.
Проект также предлагает образовательную подборку #старт_карьеры с курсами по выбору пути, распознаванию сомнительных вакансий, прохождению собеседований и адаптации в коллективе. Отдельный курс посвящён использованию искусственного интеллекта для профессионального развития.
В честь третьего дня рождения проект приглашает молодых людей загадать три карьерных желания на год на цифровой платформе, а через год вернёт ответы, чтобы каждый мог проверить, что сбылось. Среди участников разыграют три бесплатные карьерные консультации и мерч.
Проект реализуется в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети». Подать заявку можно на сайте профразвивайся.рф.
