Он поможет школьникам и студентам выстроить карьерный путь – от выбора профессии до трудоустройства.
В программе участвуют ученики 8–9 классов и выпускники вузов и ссузов – более 35 тысячи человек. Для работы с ними будут использоваться цифровая платформа «Работа в России», проекты «Билет в будущее», «Карьерный навигатор» и «Открытая промышленность». Для участников разработают индивидуальные карьерные планы, учитывающие прогноз востребованности профессий до 2029 года.
Для студентов, ещё не выбравших работодателя, подготовят «дорожную карту» с ярмарками вакансий, экскурсиями на предприятия и тренингами. Тем, кто уже определился, помогут освоить soft skills: адаптация в коллективе, коммуникации с коллегами и тайм-менеджмент.
Липецкая область вошла в число 11 регионов, тестирующих систему индивидуальных карьерных треков. До июня 2025 года отработают механизмы взаимодействия между вузами, работодателями и службой занятости.
«Мы объединяем усилия вузов, колледжей, предприятий и экспертов, а также нашей службы занятости, чтобы создать для молодого поколения максимально ясные и перспективные траектории роста. Молодёжь сможет раскрыть свой потенциал, найти и реализоваться в любимой профессии здесь, в родном регионе, а область получит востребованные кадры»
