16 ноября — последний день подачи заявления и документов на компенсацию расходов на предупредительные меры. Сначала выбранные мероприятия по охране труда финансируют работодатели, потом затраты им возмещает Отделение СФР по Липецкой области.
«Напомню, что значительную часть мер поддержки Соцфонда можно оформить дистанционно на портале Госуслуг. В этом году работодатели выбрали именно такой способ подачи заявлений на компенсацию расходов по охране труда — в электронном формате мы рассмотрели 94,4% обращений», — рассказал управляющий Отделением СФР по Липецкой области Евгений Павлов.
Подать заявление страхователи могут после выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной из них. В программу финансирования входит 17 мероприятий по охране труда, и работодатель выбирает их сам. Самые востребованные в регионе — медосмотры, санаторно-курортное лечение предпенсионеров и тех, кто работает во вредных и опасных условиях, а также приобретение средств индивидуальной защиты.
Участвовать в программе может организация любой формы собственности и направления деятельности, которая своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. К заявлению нужно приложить план финансового обеспечения предупредительных мер.
Максимальная компенсация — 30% от суммы страховых взносов — положена работодателям, которые направляют сотрудников предпенсионного возраста и пенсионеров на санаторно-курортное лечение. Остальным выплачивают 20% от суммы взносов, начисленных за предшествующий календарный год.
Вопросы можно задать по телефону регионального контакт-центра для страхователей — 8 (4742) 42-92-73. Режим работы: с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 16:30.
