Ежегодно ГУ-Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ финансирует работодателей на мероприятия по охране труда за счёт сумм страховых взносов, уплаченных в Фонд. Своеобразный кэшбэк может составить до 30% уплаченных денежных средств.

Предприятия и организации могут расходовать выделенные средства на проведение спецоценки условий труда, спецодежды и обуви, проведение периодических медосмотров, обучение по охране труда или санаторное лечение работников.

В связи с осложнённой эпидобстановкой в стране, в законодательство были внесены временные изменения. Так, продлён срок подачи заявления на финансирование предупредительных мер. Кроме того, расширен перечень мероприятий, на которые направляется 20% ассигнований уплаченных страховых взносов.

— В текущем году страхователи могут протестировать своих сотрудников на COVID-19, приобрести бесконтактные термометры, средства для дезинфекции рук и поверхностей или средства индивидуальной защиты — маски, перчатки, защитные халаты, — пояснила заместитель управляющего ГУ — Липецким региональным отделением Фонда Наталья Перова.

Более подробную информацию можно получить на официальном сайте регионального отделения www.r48.fss.ru и по телефонам 23-94-39; 23-94-99.