В теле- и радиоэфире «Липецкого времени» и «Липецк-FM» продолжился марафон, посвящённый 90-летию со дня первой плавки чугуна. В прямом эфире зрители и радиослушатели познакомились с интересными гостями и участвовали в розыгрышах подарков от НЛМК. Также в эфире прозвучали поздравления и показали прямые включения из цехов и проходных комбината.
Каждый виток 90-летия истории НЛМК – это постоянное развитие и собственные рекорды. Как металлургам это удаётся, рассказали гости эфира – директор по разработке технологий процесса Денис Ковалев и горновой Владислав Диаконенко.
За последние годы в металлургию внедрили большое количество различных технологических инноваций, которые были разработаны в других промышленных отраслях. С 2022 года НЛМК развивает программу «Умного производства». С приходом цифровизации работа на литейном дворе поменялась и появилось понятие цифровая домна.
«Раньше, чтобы понять, какие ковши полные, а какие пустые, их местоположение и количество, приходилось обзванивать диспетчеров. Сейчас внедрили систему, которая всё это отслеживает. И эти данные можно вытащить из системы», – объясняет Владислав.
«Цифровая домна – это целый комплекс аналитических программ-подсказчиков для технолога, которые облегчают работу, позволяют в большей степени осознавать, что происходит в этом сложном агрегате», – говорит Денис Ковалев.
Он отметил, цифровые продукты помогают инженеру правильно выстроить процесс, правильно создать технологию, которая будет среди лидеров на мировом рынке. Металлургические технологии разрабатывают настоящие профессионалы, которым знаком весь технологический процесс. По словам Дениса Ковалёва, можно купить технологию, но её реализация и адаптация – это целый мир, целый процесс. Это спектр эмоций и большие усилия, которые потребуются, чтобы связать условия, сырьё, оборудование и логистику.
«Купить можно только идею. Всё остальное разрабатывают руками и головой», – подчёркивает специалист.
Заменить настоящего металлурга искусственным интеллектом не получится. ИИ – лишь инструмент в руках грамотного специалиста, принимающего решения, уверены гости эфира.
В свою очередь Владислав Диаконенко рассказал, как стал горновым:
«У меня отец работал на комбинате, брат работает. Небольшая династия пошла. Желание у меня было с детства. Самое главное в работе на комбинате – стабильность. Прекрасный слаженный сработанный коллектив. Менять работу не планирую».
Посмотреть выпуск праздничного марафона можно здесь.
