На протяжении четырех месяцев программы с помощью экспертов и психологов семьи учились правильно организовывать семейный досуг, выражать эмоции, готовить детей к школе, преодолевать подростковые кризисы. Помимо встреч и вебинаров, участники выполняли домашние задания и снимали видеоролики.
Победителями школы родительских отношений стали сразу две семьи из Липецка - главного специалиста дирекции по энергетическому производству НЛМК Максима Панарина и липчанки Татьяны Чеботаревой, мамы 9 детей. Они получили главный приз – сертификаты на семейный отдых.
- Поучаствовать именно в семейном конкурсе – было моей мечтой. И она осуществилась. Шли к этой победе долго, дружно, всей семьей. Мы очень счастливы. Особенно приятно победить в такой значимый год для комбината и в Год семьи. До сих пор сердце колотится, - поделился впечатлениями Максим Панарин. - Главное – это семья. Это самый главный урок этого конкурса, и я его полностью поддерживаю. Обучение повлияло на нас очень положительно. Мы стали дружнее, минимизировали ошибки в семейной жизни, прислушиваемся друг к другу.
Финал школы родительских отношений провели в Москве, куда пригласили самых активных участников для вручения наград.
- Конечно, не ожидали, что мы станем финалистами и выиграем такой замечательный приз. Безмерно рады. Спасибо большое компании за такой прекрасный проект и спасибо фонду «Милосердие», - поделилась Татьяна Чеботарева.
«Семейные высоты» в этом году объединили 450 семей региона. Около 150 из них – семьи-подопечные благотворительного фонда «Милосердие».
- Мы с вами живем в век высоких скоростей и очень сложно сфокусироваться на самом важном. А что самое главное в жизни каждого человека? Баланс. Но баланс немыслим без близкого круга, без семьи. Это то, где мы восстанавливаемся, где мы приходим в себя, где реализуется наш потенциал. Именно поэтому мы стараемся такими программами помогать сотрудникам не забывать об этом - самом главном. Давать какие-то новые инструменты, показывать успешные практики, помогать нашим семьям чувствовать себя гармонично и благополучно. В этом основная цель программы «Семейные высоты», - рассказала Татьяна Рожкова, директор по социальной политике НЛМК.
