Ветеранов СВО пригласили в особую экономзону «Липецк». Рассказали о предприятиях, а также о вакансиях на заводах резидентов.

Недавно добавилась и химическая продукция. В особой экономической зоне резиденты постоянно расширяют спектр деятельности. А, значит, и новые вакансии здесь появляются с завидной регулярностью.

Ветераны СВО посетили одно предприятие, но узнали обо всех заводах экономзоны «Липецк». Экскурсию с прицелом на трудоустройство своим подопечным организовал фонд «Защитники Отечества». Новым рабочим рукам рады на каждом предприятии-резиденте. И готовы обучать будущих сотрудников.

«Независимо от того, какое образование, высшее или среднее профессиональное, есть сейчас у участника специальной военной операции, есть возможность пройти внутрикорпоративное обучение. И подготовиться для трудоустройства», – отметил руководитель направления развития кадрового потенциала агентства инвестиционного развития Липецкой области ОЭЗ «Липецк» Руслан Левашов.

Трудовой договор в рамках трудового кодекса, с полным соцпакетом и своевременной оплатой труда.

«Меня здесь всё устраивает. Условия труда, коллектив, руководство. Зарплата день в день, без задержек, зарплата, аванс и премия. Выплата три раза в месяц», – говорит оператор производства обработки металлов Виктор Иванников.

Практически полностью автоматическое производство позволяет работать на станках людям с инвалидностью.

«Оборудование не сложное. Освоить легко, управляется с пульта управления, поэтому сложностей никаких не возникнет при обучении», – объясняет оператор станка ЧПУ Алексей Столяров.

«Я пока смотрю. Не знаю пока, где я могу пригодиться. Потому что у меня ампутация одной кисти. У меня одна рука функционирует. Сейчас поговорим, узнаем, что можно будет из этого выбрать», – говорит ветеран боевых действий Даниил Солодков.

«Предложили кучу рабочих мест. Там, где есть лёгкая доступность, причём поучаствовать, поверить в себя, всё устраивает более чем», – отмечает ветеран боевых действий Руслан Кобахия.

Новичкам готовы платить от 50 тысяч рублей. При получении квалификации и стажа сумма вырастает практически в два раза. Все зависит от специальности и политики предприятия. В основном требуются операторы на производство. Сейчас в ОЭЗ «Липецк» 50 горячих вакансий. Ещё столько же появится при открытии новых предприятий в самой краткосрочной перспективе.