Новые меры социальной поддержки медиков планируется ввести в Липецкой области. Они рассчитаны на привлечение в эту сферу молодых специалистов и поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в службе скорой помощи.
Студентам областных медицинских колледжей, заключившим договор о целевом обучении с областной государственной медицинской организацией и взявшим на себя обязательство в течение трех лет отработать в должности специалиста со средним медицинским образованием в фельдшерско-акушерском пункте на селе, будет предоставляться ежемесячная выплата в размере 5 тыс. рублей.
Выпускникам медицинских вузов, пришедшим на работу в сельские медорганизации, выплачиваются подъемные в сумме 200 тыс. рублей, трудоустроившимся в городские больницы - 100 тыс. рублей. За последние три года из областного бюджета такую поддержку получили 256 человек.
В ближайшие два года медицинская инфраструктура в селах Липецкой области значительно расширится. Глава региона Олег Королёв поручил разработать программу строительства 25 офисов врачей общей практики.

Работающим в сельской местности медицинским работникам, в том числе молодым специалистам, компенсируются затраты по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Врачи государственных медорганизаций, расположенных на территории муниципальных районов, врачи и фельдшеры государственной скорой медицинской помощи получают ежемесячную денежную компенсацию в размере 4 тысяч рублей за наем (поднаем) жилых помещений.
Врачам наиболее дефицитных специальностей предоставляется социальная выплата на приобретение или строительство жилья. С 2016 года таким специалистам двукратно увеличен размер коэффициента, используемый при расчете размера выплаты.

С 2015 года выпускникам медколледжей, впервые трудоустроившимся на должности специалистов фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) и на должности фельдшеров скорой медицинской помощи госмедорганизаций, предоставляются единовременные выплаты в размере 50 тыс. рублей.
Чтобы мотивировать молодых врачей к возвращению в учреждения здравоохранения, интернам и ординаторам-целевикам выплачиваются ежемесячные стипендии в размере 5 тыс. рублей. В 2015-2016 годах ее получали 120 интернов и ординаторов. Кроме того, целевики от Липецкой области за счет средств бюджета ежемесячно получают стипендию в размере, установленном Правительством РФ.
С будущего года единовременная выплата в размере 50 тыс. рублей будет предоставляться не только трудоустроившимся фельдшерам скорой медицинской помощи. Ее также получат медсестры выездных бригад скорой помощи.

Предложения о новых мерах соцподдержки медиков в ближайшее время будут внесены на рассмотрение депутатов областного Совета.