Минтруд рекомендовал руководителям чаще хвалить подчиненных. Документ о нематериальной мотивации госслужащих опубликован на официальном сайте ведомства. В нем содержатся рекомендации, как создать комфортные технические и психологические условия работы и дать сотруднику понять, что его работа оценена по заслугам. В частности, руководителям советуют чаще хвалить подчиненных, причем делать это как в личной беседе, так и публично. Есть и другие способы косвенно оценить работу коллег, например, включить его в экспертный совет, направить в качестве представителя на официальное торжественное мероприятие, в командировку, сделать его наставником для новичков или определить на стажировку. 28 марта Минтруд предложил доплачивать сотрудникам за высокие нагрузки на работе и неудобный график. В первую очередь эти изменения могут коснуться правоохранителей, педагогов и журналистов, пишет 35media.ru.