Предприятия региона нуждаются в медсесетрах, водителях и слесарях

Дефицит квалифицированных кадров на рынке труда. Региону не хватает врачей, медицинских сестер, воспитателей детских садов. Также предприятия нуждаются в сварщиках, водителях, слесарях, поварах.
В регионе существует несколько программ. В их рамках безработные могут окончить курсы повышения квалификации либо обучиться новой специальности. Сделать это можно на базе учебных заведений города. Решить проблему трудоустройства пенсионеров пытаются путем их переобучения. В этом году более 70 человек, вышедших на пенсию, научатся работать с персональным компьютером, освоят профессии управдомов. Более 60 женщин, находящихся в декретном отпуске, смогут пройти курсы и получить специальность кадрового работника, массажиста или бухгалтера.

Анатолий Гольцов, президент Липецкой торгово-промышленной палаты: "Мы создали круглые столы, где именно чиновники областной администрации, труда и занятости, Центра развития трудоустройства в нашей Липецкой области рассказывают о том алгоритме, который нужно пройти для того, чтобы получить хорошую работу, а может быть, потом найти квалификацию с помощью федеральных и областных программ".